Les Piscines Municipals Manel Estiarte Duocastella som un equipament públic de referència del Bages. Comptem amb tres grans piscines, zona wellness, un gimnàs, de més 470 m2, i amb una comunitat de més de 4.000 persones abonades. Oferim programes d’entrenament personalitzats, activitats dirigides, classes d’aprenentatge de la natació i suport personalitzats.
Busquem donar un servei de qualitat, procurant que les persones abonades trobin en la nostra instal·lació bons serveis, i sobretot un gran equip humà que l’acompanyi, l’aconselli, el formi i el dirigeixi, per tal de millorar amb la seva condició física i gaudir d’un estil de vida saludable.
A les Piscines Municipals Manel Estiarte Duocastella oferim l’entorn ideal per a que puguis desenvolupar el teu talent.
ADJUNT/A A LA DIRECCIÓ ESPORTIVA PER L’EQUIPAMENT ESPORTIU
Cerquem un persona que pugui donar suport a l’actual Direcció Esportiva per tal de garantir la qualitat del servei en totes les àrees esportives, coordinant l’equip de coordinació per assolir l’excel·lència operativa i la satisfacció de les usuàries.
FUNCIONS
Les seves funcions principals consistiran en:
1.Suport i supervisió de les coordinacions
- L’Adjunt/a donarà suport directe a la Direcció en el seguiment de les coordinacions del centre.
- En relació amb les coordinacions, haurà de:
- Fer seguiment de l’assignació de tasques, planificacions d’activitats i horaris del personal.
- Supervisar la correcta cobertura de substitucions i necessitats de servei.
- Revisar periòdicament el funcionament de les activitats.
- Analitzar propostes de noves activitats abans de la seva validació per Direcció.
- Vetllar perquè la planificació d’activitats estigui alineada amb els objectius del centre.
- En relació a l’equip de recepció gestionar possibles absències, planificació de vacances i distribució de tasques al personal.
2. Seguiment operatiu i millora contínua
- Analitzar el funcionament global de cada àrea.
- Detectar incidències recurrents i proposar accions de millora.
- Impulsar mesures de millora contínua conjuntament amb les coordinacions.
- Fer seguiment d’indicadors bàsics d’ocupació, participació i rendiment.
3. Recursos i necessitats de les àrees
- Supervisar la previsió de material necessari per al correcte desenvolupament de les activitats.
- Validar necessitats de reposició o nova adquisició abans de traslladar-les a Direcció.
- Detectar necessitats formatives del personal i proposar accions de formació.
- Fer seguiment del compliment de les formacions planificades.
4. Oferta esportiva i servei
- Col·laborar en la promoció de l’oferta esportiva del centre.
- Vetllar perquè l’execució de les activitats respongui als estàndards de qualitat establerts.
- Garantir, conjuntament amb les coordinacions, el correcte funcionament del servei diari.
- Donar suport en l’organització d’esdeveniments esportius
- Coordinació dels equips de les piscines d’estiu així com la coordinació amb les entitats contractants (ajuntaments).
CONTRACTE, JORNADA I RETRIBUCIÓ
☒ Indefinida. La retribució bruta mensual serà de 2347 euros bruts mensuals en 12 pagues distribuïts en salari base, parts proporcionals de pagues i plus coordinació (l’equivalent a 28.167 euros bruts a l’any). El citat es pot complementar amb un variable de 1000-1500 euros bruts a l’any.
L’horari laboral serà de 37.5 hores setmanals distribuïts en 7,5 hores diàries, de dilluns a divendres distribuïts en jornades intensives de matins i tardes i, altres de jornada partida.
FORMACIÓ
Es necessari disposar d’una de les formacions següents :
- Cicle formatiu de grau superior en l’àmbit esportiu o educatiu, o bé l’acreditació corresponent amb inscripció al Registre Oficial de Professionals de l’Esport de Catalunya (ROPEC).
- Mèrits valorables:
- Titulació universitària en l’àmbit de l’activitat física i l’esport o en Psicologia.
- Formació de postgrau o màster en gestió esportiva o àmbits afins.
- Experiència professional:
- Experiència mínima de 3 anys en funcions de suport a la direcció tècnica, coordinació d’àrees o gestió d’equips en instal·lacions o complexos esportius.
- Altres requisits:
- Domini avançat de les llengües catalana i castellana.
- Acreditació del nivell de català equivalent al nivell C o superior.
COMPETÈNCIES REQUERIDES
Busquem professionals que disposin de les habilitats i competències següents :
- Assertivitat
- Desenvolupament de l’equip
- Flexibilitat
- Orientació a objectius
- Fortalesa interna
- Presa de decisions i resolució
PRESENTACIÓ DE LES SOL·LICITUDS
Les persones interessades hauran d’enviar el seu currículum a seleccio@aiguesmanresa.cat indicant a l’assumpte la referència 072026.
Hi ha temps per presentar candidatures fins al 10/04/2026
Les persones que obtinguin la plaça hauran de justificar les titulacions requerides i informades per la persona candidata en el seu cv.
Més informació en aquest enllaç: https://www.aiguesmanresa.cat/wp-content/uploads/2026/03/072026-Oferta-adjunt_a-Direccio-esportiva.pdf
PERSONAL DE SALVAMENT I SOCORRISME
Per la gestió de diferents piscines d’estiu a Manresa i, a la comarca del Bages necessitem incorporar personal de salvament i socorrisme a jornada complerta. Els horaris son de dilluns a diumenge amb dos dies setmanals de descans.
FUNCIONS
Les seves funcions principals consistiran en:
- Vigilància dels i les banyistes
- Control del compliment de la normativa de la instal·lació
- Adaptació de les condicions de seguretat dels diferents banyistes
- Realització de tasques de salvament en situació de risc i, aplicació dels primers auxilis.
- Control paràmetres piscines
CONTRACTE, JORNADA I RETRIBUCIÓ
☒ Temporal (temporada d’estiu), del 19/06/2026 al 07/09/2026 (aproximadament). En funció del període d’obertura de cada piscina.
Els horaris de treball seran entre les 10.00h i les 11.00h del matí fins a les 20.00h, de dilluns a diumenge amb dos dies festius de descans.
FORMACIÓ
Es necessari disposar d’una de les formacions següents :
- Cicle formatiu de grau mitjà o superior de Tècnic/a esportiu en salvament i socorrisme
- Certificat de professionalitat en instal·lacions aquàtiques
- Formació de salvament i socorrisme anterior al 2015 amb l’habilitació corresponent.
A més també caldrà :
- Inscripció al ROPEC ( Registre de professionals de l’esport) i certificat expedit pel Ministerio de Justicia de carència de delictes sexuals (obligatori pel treball en menors) .
- Carnet de conduir B1
Es valorarà : Formació complementària i experiència en la realització de classes de natació.
COMPETÈNCIES REQUERIDES
Busquem professionals que disposin de les habilitats i competències següents :
- Orientació a la seguretat
- Comunicació eficaç
- Treball en equip i col·laboració
- Atenció al detall i observació
- Empatia i orientació al usuari
- Gestió de l’estrès i capacitat de reacció
PRESENTACIÓ DE LES SOL·LICITUDS
Les persones interessades hauran d’enviar el seu currículum a seleccio@aiguesmanresa.cat indicant a l’assumpte la referència 082026.
Hi ha temps per presentar candidatures fins al 17/04/2026
Les persones que obtinguin la plaça hauran de justificar les titulacions requerides i informades per la persona candidata en el seu cv.
Més informació en aquest enllaç: https://www.aiguesmanresa.cat/wp-content/uploads/2026/04/082026-Personal-salvament-i-socorrisme-estiu-2026100.pdf
PERSONAL DE MANTENIMENT A L’EQUIPAMENT ESPORTIU
Cerquem una persona per fer tasques de manteniment amb experiència mínima de 6 mesos en la realització del manteniment, preferentment en una altra instal·lació esportiva, ampliant així l’equip actual.
El procés selectiu es regirà pels principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat, garantint la transparència i objectivitat en totes les seves fases.
FUNCIONS
Les seves funcions principals consistiran en:
- Obrir i tancar la instal·lació : revisar el funcionament d’entrada al complex, torns d’accés ..
- Control dels paràmetres de l’aigua (des dels analitzadors i fins a la sala de màquines.
- Revisió de l’estat general de la instal·lació: vestidors, dutxes, etc.
- Prendre les mesures dels paràmetres de l’aigua, l’aire i la temperatura.
- Tasques de manteniment preventiu : revisió de climes i canvi de filtres, revisió i calibratge dels analitzadors de control continu
- Tasques de manteniment correctiu
- Muntatge i desmuntatge de material, infraestructura per la realització d’esdeveniment puntuals o periòdics
- En general atendre les tasques programades o sobrevingudes pel bon funcionament de tota la instal·lació.
CONTRACTE, JORNADA I RETRIBUCIÓ
| Règim | Lloc de treball | Grup/categoria | Conveni | Places |
| General. Laboral . INDEFINIT | Oficial de manteniment | Grup 3 | Gestió equipaments esportius codi 79001905012002 | 1 |
Condicions del lloc de treball a cobrir .
| Jornada | Complerta, 37.5 hores setmanals i 1685,5 hores anuals. |
| Horari | De dilluns a diumenge, jornada continuada d’entre 7 i 7.5 hores diàries amb els descansos previstos per llei |
| Requeriments específics del lloc | Torns de treball per cobrir entre l’equip de manteniment la totalitat de l’obertura de l’equipament que és : de dilluns a divendres de 6:30 a 22:30, dissabtes de 8 del matí a 8 del vespre i, diumenges i festius de 8:00 a 15 hores (pel que fa a l’estiu també hi ha obertura els diumenges a la tarda). |
| Retribució bruta | 17.974,80 euros bruts anuals distribuïts en 12 pagues a raó de sou base i 1244,88 euros a raó de turnicitat. Per treballar els diumenges es rebrà 33.45 euros addicionals al dia i per cap de setmana de guàrdia 44.55 euros. |
Condicions de les persones aspirants . Requisits mínims i valoració dels mèrits
a) Disposar de com a mínim una de les formacions següents :
- Certificat d’ESO
- o, certificat de professionalitat amb titulació d’electricista de manteniment
- o, FP1 d’Electricitat
- o, Cicle formatiu de grau mig de la família de la Instal·lació i el manteniment
b) Acreditar una experiència anterior, de com a mínim 6 mesos, realitzant tasques de manteniment . Caldrà indicar en el cv la data d’inici i finalització de cada relació laboral.
c) Acreditar coneixements de català de nivell B1 o equivalent: en cas de no disposar de certificat es valorarà mitjançant l’entrevista o una prova escrita.
- Mèrits valorables (5 punts)
- Formació homologada en legionel·la (25 hores). 1 punt
- Formació en tasques d’operació en piscines (mínim 10 hores) 0.5 punts
- Cursos o altres formacions no reglades que tinguin relació directa amb el lloc i les funcions a desenvolupar d’acord amb el següent barem (fins a un màxim de 2 punts).
| Durada | Puntuació |
| de 5 a 10 hores | 0,1 |
| d’11 a 20 hores | 0,2 |
| de 21 a 30 hores | 0,3 |
| de 31 a 50 hores | 0,4 |
No es valoraran les formacions que no es detallin les hores.
- Experiència professional realitzant tasques de manteniment en un altre equipament esportiu (0.5 punts per any, amb un màxim de 1.5 punts).
Les persones que compleixin el perfil descrit en l’apartat 3.1 (formació, experiència i coneixements de català se’ls derivarà a :
- Realització d’una prova de coneixements tècnics 2.5 punts)
El contingut de la prova estarà relacionat amb les funcions pròpies del lloc de treball de la vacant convocada i valorarà els coneixements i grau d’experiència professional en el desenvolupament de les funcions.
- Entrevista personal (2.5 punts)
L’entrevista personal consistirà en avaluar de la persona aspirant el seu perfil professional a partir de l’exploració del seu currículum, la motivació de la seva candidatura i els seus coneixements i experiències relacionades amb les funcions a desenvolupar.
- Test competencial (APTE)
Fins a tres persones candidates que hagin obtingut una puntuació superior en la suma de les proves de coneixements tècnics, entrevista i mèrits se’ls derivarà a fer un test de competències . L’elaboració del test anirà acompanyat d’una entrevista competencial. Les competències a valorar seran les que l’empresa té associades a cada lloc o grup professional.
Aquest test no puntua, però serà necessari obtenir la qualificació d’APTE per l’adequació al lloc.
En el cas del personal de manteniment les competències a valorar seran :
- Autonomia i flexibilitat
- Orientació a l’aprenentatge
- Orientació al servei
- Seguiment i constància
- Capacitat per treballar en equip
En cas d’empat, es prioritzarà:
- Major puntuació a la prova tècnica
- Major experiència professional
- Major puntuació en mèrits formatius
Les persones candidates que superin el procés però no obtinguin plaça podran integrar una borsa de treball per a futures necessitats, amb una vigència de 3 anys.
La borsa de treball es constituirà per donar resposta a : substitucions temporals, vacants temporals, reforços puntuals o futures vacants indefinides.
PRESENTACIÓ DE LES SOL·LICITUDS
Les persones interessades hauran d’enviar el seu currículum a seleccio@aiguesmanresa.cat indicant a l’assumpte la referència 092026. Les candidatures es poden presentar fins el dia 27 d’abril a les 23:59 hores.
La convocatòria es publicarà a: a la Web corporativa així com a d’altres canals interns o institucionals. Els i les aspirants admeses se’ls enviarà un correu electrònic on se’ls informarà del lloc i l’hora per la realització de les proves. La persona que no comparegui a les proves en el dia i lloc acordat quedarà exclòs.
Les persones que obtinguin la plaça hauran de justificar les titulacions requerides i informades per la persona candidata en el seu cv. En el contracte de treball es tindrà en compte el període de prova de cada lloc de treball, previst en el conveni col·lectiu d’aplicació.
Més informació en aquest enllaç: https://www.aiguesmanresa.cat/wp-content/uploads/2026/04/092026-oferta-personal-manteniment-piscines.pdf